Resorni odbor za socijalnu politiku SSP: Neophodna potpuna reforma i stroga kontrola rada centara za socijalni rad

Centri za socijalni rad su već godinama u službi politike, a veliki broj nesavesnih i korumpiranih baca ljagu na one socijalne radnike koji u izuzetno lošim uslovima pokušavaju da rade svoj nimalo lak posao.
Godinama postoji problem zapošljavanja adekvatnog broja ljudi, uz konstantno povećanje broja usluga, kao i korisnika tih usluga. Uvođenjem zabrane zapošljavanja, nisu se popunjavala ni mesta ljudi koji odlaze u penziju ili prosto napuštaju sistem. Nema konkursa, pa se ne biraju najbolji kadrovi nego politički podobni ili na drugi način bliski. Nove kadrove dočekuju već preopterećeni radnici koji nemaju vremena, snage niti motivacije da adekvatno obuče novopridošle.
Rukovodeći kadrovi u ustanovama su u VD statusima po više godina, a najčešće bez ikakvog predznanja o sistemu ili o ustanovama u koje dolaze.
Sa druge strane, dolazi do zloupotreba koje samo potpunom reformom i zapošljavanjem dovoljnog broja kvalitetnih i stručnih ljudi možemo rešiti.
Danas imamo situaciju da građani Srbije nemaju poverenje u državne institucije i da sve češće svedoče u javnosti o zloupotrebama.
Poslednjih dana smo, nažalost, svedoci da su žrtve lošeg rada Centara za socijalni rad sve češće žene i deca. Neznanje, nezainteresovanost i partijsko zapošljavanje dolazi na naplatu u svim segmentima društva. Neophodna je potpuna reforma, ali i stroga kontrola rada radnika Centra.

Irena Živković, RO socijalne politike SSP